一纸通知，全员降薪！员工降50%，主管降60%，高管直接降为0！看到这样的通知，除了悲伤外，我竟不知道是不是该庆幸…

?之所以悲伤，毫无疑问是因为被降了工资。这让本就不富裕的生活更加雪上加霜…

但更为扎心的是：现在共患难把工资降下来了，日后有朝一日好转了，涨回来这个事不知道还有没有可能。

?不知道该不该庆幸，在降薪的时候能够与级别挂钩，职位越高降福越大，最起码能说明在表面上，公司是懂管理和人心的。毕竟风雨同舟，高管带头义不容辞…

?只不过呢，在实际执行中，会不会来一手“乡绅的钱如数奉还，百姓的钱三七分账”呢～