近日，住建部正式发布2022版《城市道路清扫保洁与质量评价标准》（CJJ/T126），该标准将替代2008版的同名标准，自5月1日起开始实施。新标准的一个突出变化就是，道路清扫保洁质量评价方式改变了，人工清扫不再执行“以克论净”，“以克论净”仅限机器作业考核。（《华商报》4月15日）

《韩非子·大体》有云：“不吹毛而求小疵，不洗垢而察难知。”“吹毛求疵”的本意是告诫人们不必苛求完美，挑剔缺点。想不到，随着时代变迁，却也演变成了“刻意寻找差错”的代名词。“以克论净”其实也一样，其本意是希望还街道一个整洁的环境，但随着一些地区“考核标准”的不断细化，成了层层加码的“枷锁”，让环卫工人屡屡受罚。

且不说落叶、灰尘、纸屑会不会随人员起伏飘落，人工清扫终究有人力极限。过去，用人工清扫人行道，用机械采集评价样品，人工与机械之差，势必会造成劳动成果的误判。要求人行道比人脸还干净，终究不太现实。住建部新标准的出台，既考虑到了城市道路清扫的实际情况，用实事求是的柔性评判，还原环卫工人的劳动成果，也有利于降低环卫工人的清扫压力，引导他们集中更多的精力解决道路难除的污垢，长效作用明显。

新旧《城市道路清扫保洁与质量评价标准》的更迭，让环卫工人脱离“以克论净”之苦。让我们意识到，评价工作不能紧盯结果盲目拔高要求，必须结合人情实际，动态调整目标。不能让主体为“人”的执行者，拿出明显超出人力范畴的成绩。与其耗时耗力用小刷子一粒一粒收集灰尘样品，不如拿起扫把参与劳动。着眼未来，希望同类“人性化改动”能更多一些。（严奇）