芯研所12月26日消息，今年，台积电的营收占比全行业一半以上，毛利率超过50%。日前，有工程师晒出年终收获。根据他的说法，台积电每年固定14薪，今年他所在的部门业绩表现很好，所以发了5次季度绩效奖金，每次都超过50万新台币（约合11.5万元），全年就是14月薪+250万奖金。

芯研所采编

从其他人的情况来看，绩效奖金超过5次不一定保证，但14月薪+200万新台币的全年奖励还是稀松平常的，只要愿意在台积电爆肝，一年赚到两三年的钱还是可以的。

当然，对台积电员工来说，高收入也意味着高强度工作，这一点也有很多工程师吐槽，半导体工厂需要24小时不停运转，工程师加班也是家常便饭，而且台积电管理非常严格，在这里工作绝对不会轻松。

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