都说这届年轻人开始整顿职场了，我们发现，改变通常是从「向上管理」开始的。

你发现了吗，年轻人跟老板的关系可是越来越微妙了。我们好奇，你还会讨好老板吗？你认可老板的工作能力吗？什么样的上下级组合工作最高效，「女上司+男下属」真的是王炸组合吗？

欢迎参与后浪研究所发起的年轻人「匿名评价老板」小调查，每次年终都是老板给你打分，这一次，让我们反转一下，一起来对老板们指指点点吧~

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