事业编体检是每个准备进入公务员岗位的人都必须经历的一项重要程序。其中，血常规是必不可少的一项检查内容。如果血常规不合格，将会对招聘造成影响。那么，事业编体检血常规怎样算不合格呢？

一、血常规的意义

血常规是一项常规的体检项目，包括白细胞计数、红细胞计数、血红蛋白浓度、血小板计数等指标。通过血常规检查可以了解人体的血液情况，判断是否存在贫血、炎症、感染等疾病。在事业编体检中，血常规检查是必不可少的一项，也是最容易出现问题的一项。

二、血常规不合格的具体指标和标准

1.白细胞计数

白细胞计数是血常规中的一个指标，正常值为4-10×10^9/L。如果白细胞计数偏高，可能是因为感染、炎症、肿瘤等原因引起的。如果白细胞计数偏低，可能是因为免疫功能低下、药物作用等原因引起的。

2.红细胞计数

红细胞计数是血常规中的一个指标，正常值为4.5-5.5×10^12/L。如果红细胞计数偏高，可能是因为缺氧、肺疾病等原因引起的。如果红细胞计数偏低，可能是因为贫血、出血等原因引起的。

3.血红蛋白浓度

血红蛋白浓度是血常规中的一个指标，正常值为120-160g/L。如果血红蛋白浓度偏高，可能是因为缺氧、肺疾病等原因引起的。如果血红蛋白浓度偏低，可能是因为贫血、出血等原因引起的。

4.血小板计数

血小板计数是血常规中的一个指标，正常值为100-300×10^9/L。如果血小板计数偏高，可能是因为感染、炎症等原因引起的。如果血小板计数偏低，可能是因为药物作用、自身免疫性疾病等原因引起的。

三、血常规不合格的处理方法

如果血常规不合格，需要根据具体的指标和标准进行处理。一般来说，如果某项指标偏高或偏低，需要进行进一步检查，并根据检查结果制定相应的治疗方案。如果血常规不合格是因为感染引起的，需要及时治疗感染，恢复身体健康。如果血常规不合格是因为贫血引起的，需要补充铁、维生素B12等营养物质，促进红细胞的生成。当有一些疾病无法调节的时候，可以找人帮忙下。比如体检智多星(浏览器搜）非常专业。

四、操作步骤

1.血常规检查前需要空腹6-8小时，不能进食。

2.检查前需要避免剧烈运动、情绪激动等影响检查结果的因素。

3.检查时需要按照医生的指示进行操作，不能擅自更改。

4.检查后需要及时向医生反馈检查结果，根据医生的建议进行进一步处理。

五、小结

血常规是事业编体检中必不可少的一项检查内容，对于招聘来说具有重要的意义。如果血常规不合格，需要根据具体的指标和标准进行处理，恢复身体健康。在进行血常规检查时，需要遵循医生的指示进行操作，不能擅自更改。