随着国家经济的飞速发展，农村地区的生活也有了更多的改善，很多从农村走出去的人也会再次选择回到农村。不过在这个过程中有一点很值得大家注意，那就是村官工资标准那么低，要负责的事还很繁琐，为何想干的人还不少？村干部包括村长等其他相关职务，尤其是村长需要操心村里的大小事，工作并不轻松，但是相应的工资却很低，部分地区的村干部工资甚至仅有1000块，如今国家在有意提升村干部的工资，但即便如此，3000块钱也基本封顶。所以如果只是考虑福利待遇的话，村干部并不会对大家形成如此大的吸引力。

满足日常生活所用当然，考虑到村子里的生活成本相对较低，3000块钱的工资虽然不高，可也足以满足一个农村家庭的日常生活所用。但是如今大部分职位的薪酬都已经达到了3000块钱，甚至是更多。包括一些农民工虽然工作比较辛苦，但如果单从收入来讲，的确会比一个月拿3000块钱的村长收入更高。所以，如果只是每个月可以拿3000块钱的工资，不会有那么多人都希望竞选村长这个职务。更何况村长虽然算得上是官，可是如果当不好的话还很容易得罪人。那么成为村官的吸引力究竟在哪里呢？

事实上，之所以有那么多人希望成为村官，要从两个方面来考虑。一方面是因为村长这个职位村庄中的地位的确很高，如今在我们看来村长也不过是个9品芝麻官，但是作为一村之长，在村子里的权限还是不小的。所以成为村长之后，也能给自己以及身边的人带来不小的便利。更何况很多人从小就有一个当官的梦想，相比于其他的当官途径，成为村长的难度明显要低很多，所以如果能够成功竞选村长一职的话，也算是圆了很多人从小就有的当官梦。

另外一个原因则是从更加积极的方面去考虑，那就是的确有一部分人希望可以为村民做一些实事。在这种情况下，他们会更加需要村长的位置作为辅助。比如很多在外面已经成功了创业的人之所以要回到村子竞选村长一职，往往就是希望通过自己的经验来带动全村致富。事实上，虽然村长的确像上文中所说的那样只是一个9品芝麻官，但是如果村子里能够拥有一个足够负责的村长，那么这个村子的发展也一定会因此有更好的改善。

留下人才就是之前之所以朋友那么多人选择从农村走向城市，就是因为农村里的发展机会实在是太少了，对于绝大部分而言，留在农村就意味着可能一辈子都要过面朝黄土背朝天的农民生活。虽然我们都知道农民的重要性，但是客观来讲农民的收入相对较低，而且也没有其他的保障，所以村子里的人想要改变自己的生活也是无可厚非的事情。不过与此同时，我国民众的乡土情怀还是非常浓厚的，所以一旦家乡有了更多的发展机会，那么就一定可以留下许多优秀的人才，从而形成一个良性循环。

从这个角度来看，村长或许就是留下这些优秀人才的一个途径。毕竟管理一个村庄并不是一件容易的事情，而且我们之前也知道村长要管理村子里的大小事务，所以能够成为村长并且获得大家信任的人，本身能力就不会太差。当然与此同时，我们也希望国家可以把更多的机会留在农村，这样才有利于各个村子的发展。