在过去两个世纪的经济历史中，因为技术上的重大突破，人类开始了历史所前未有的经济进步。针对机器换人带来的社会影响，赞成和反对的两派一直争论不休，这个

争论在世界范围内都在进行。很多人现在对机器换人的担忧主要的原因也是失业，就像历史中有名的路德派抗义者摧毁了他们在工作中使用的机器，以保障工人就业，他们

的理由是，如果自动化能够使工厂的产出翻番，那么经济将需要的劳动力是现有的一半甚至更少，但历史告诉我们，机器生产是工厂发展的毕然，经济却没有因此而衰退。

　　在我国的工业机器人当中码垛机器人的使用率是较多的，分布在各行各业各个地区，如一些粮食、建材、化工、食品行业等等，一台机器人码垛机可以替代多名搬运工

装卸工进行物料的码垛搬运装卸工作，而且工作质量和产量都比较高和稳定，那么使用机器代替下来的工人不得另外找工作或者换岗位，或者企业会降低薪酬减少人工，因

此短时间内这种现象会逐步扩大。但由于受到一些影响，如工人群体而异，和地区和行业企业实际状况，人工也有不可替的优势。

　　预计到2030年，机器人将在世界范围内带来约2000万个新的制造工作，同时又会题高整体经济产出。因此机器换人带来的社会动荡并不大。一旦企业在工作场所使用

机器人，将也使大多数人的工资降低了约0.4％。我们大多数人能直接发现机器换人带来的付面工资影响，即工人在受影响更严重的地区按实际工资计算正在减少，因为机器

人的长期投保比确实比人工更低。