工伤四大时效期你必须要了解，错过任何一个都会吃大亏。以下是工伤流程中关键的时效期，记得点赞收藏，以免以后找不到了。第一，公司必须在员工受伤30天内申请工伤认定，而员工个人则要在工伤发生之日起一个月后，并在一年内申请工伤认定。

第二，人社局应在工伤认定受理之日起60天内下达工伤认定决定书。

第三，劳动能力鉴定完成后，60天后下发伤残鉴定结论，复杂伤情须再延长30天。第四，如果对鉴定结论不满意，可以在15天内重新申请鉴定 。这四大时效期你必须牢记，别被老板忽悠，导致得不到赔偿。

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