今年以来，和顺县青城镇以抓党建促基层治理能力提升专项行动为契机，坚持“三力”齐发，从“驱动力”“创新力”“竞争力”三个层面，打好村级集体经济发展“组合拳”，以高质量发展引领乡村全面振兴。

向干部群众要“驱动力”。明确村级集体经济年度净收益20万元以上的村，经村集体经济组织成员大会讨论通过，可按照不高于当年经营性净收益20%用于奖励为村级集体经济贡献力量的人群；探索推行村干部绩效报酬差异化考核试点，对不同的村科学设定考核指标，并将集体经济发展情况纳入重要考核内容。

向措施路径要“创新力”。积极争取上级扶持资金，将工作队帮扶资金、村集体收益分红等整合起来，力争年内18个行政村集体经济经营性收入均突破20万元；继续推进“清化收”工作，全力摸排清查各村集体资源，化解不规范合同和债务，盘活村里资源资产，增加集体收入；将能人带动模式作为发展村级集体经济的重要途径，运用“物质+精神”双重手段，动员经济能人、致富能手等返乡创业，并在资金、项目等方面给予支持。

向机制体制要“竞争力”。出台《青城镇发展壮大村级集体经济发展规划》，细化明确镇、村两级党组织发展村集体经济责任目标，建立发展集体经济考核评价体系；建立村干部、包村干部、驻村工作队“三支”队伍，抓项目落实落地；采取“擂台竞演+现场观摩”方式，重点讲述村级集体经济发展的思路、举措，以赛促学、以赛促进，以先进典型引领集体经济高质量发展。

孙滔