作为一名领导，我非常荣幸能够在这个青年干部座谈会上与大家分享我的想法和经验。今天，我想重点谈一下有关青年干部的重要性以及如何成为一名杰出的青年干。

第一，我想强调青年干部的重要性。青年干部是我们未来的希望，是我们国家和组织的未来领袖。他们具有无限的潜力和能力，可以为我们的国家和组织制造更加美好的未来。因此，我们必须重视青年干部的培养和进展。

如何成为一名杰出的青年干部呢？我认为，第一要有格局。什么是格局？格局是指对事物的全局性认识和把握。青年干部要有一个宏大的格局，要从全局的角度来看待问题，不仅仅局限于眼前的利益和问题。要具有长远的眼光和战略思维，能够把握历史进展的大趋势，把握时代的脉搏，有预见性地引领未来。

其次，要有布局。什么是布局？布局是指对事物的合理安排和策划。青年干部要有一定的谋略和策略，对组织和团队的进展做出合的安排和计划。要有清楚的工作目标和计划，有能力制定出符合实际情况和组织需要的工作方案，并能够实施和推动落实。要有协作能力和组织能力，能够和谐和整合各方面资源，推动工作顺利开展。

最后，要躬身入局。什么是躬身入局？躬身入局是指亲身参与和实践。青年干部要具有勇于担当和实践的精神，敢于面对困难和挑战，不怕吃苦和劳累。要亲参与到工作中去，深入了解实际情况和问题，把理论与实践相结合，不断提高自己的实践能力和经验。

总之，作为一名青年干部，格局、布局和躬身入局是必备的素养。只有具备了这些素养，才能够成为一名杰出的青年干部，为组织和国家的进展做出更大的贡献。