对于公务员而言，我们不仅要有一年干成几件事的冲劲、果敢、担当，更要有几年干成一件事的长期奋斗、久久为功、善作善成！

第一，现实的繁重任务，要求公务员必须有冲劲。从国家层面来说，我们正身处百年未有之大变局，面临着风高浪急甚至是惊涛骇浪的大环境，中美对抗、俄乌冲突、世纪疫情，各种风险挑战、不确定难预料的隐患接踵而至。从浙江层面来说，全省正处于高质量发展的关键时期，推进共同富裕先行和省域现代化先行责任重大、任务繁重。从公务员来说，面对的更是千头万绪、繁重复杂的工作，乡村振兴、共同富裕、环境治理、基层维稳等等。可以说，这种从国家到基层的形势任务，要求公务员必须有一万年太久、只争朝夕的冲劲。

第二，胸中的远大目标，要求公务员必须有韧劲。我曾经看到过这样一个国外的新闻，登上巴黎凯旋门，往往会被周边的城市建筑深深震撼，它们保留着几百年前的风格。历代城市治理者没有标新立异，没有喜新厌旧，这才成就了独特的城市之美。这样的事情在国内也有很多，塞罕坝始建于1962年，到现在整整60年，几代人接力奋斗，才有这颗绿色明珠闪耀北国。如今我们要实现中华民族伟大复兴的目标，这是千秋伟业，公务员更要有一张蓝图绘到底的韧劲，认准一个目标，将军赶路不追小兔，一年接着一年干，直到干出个结果来。

第三，公务员既要能打闪电战，还要能打持久战。一方面，要具体情况具体分析，面对该冲的工作，哪怕是一刻不停连轴转，也要拿下来；面对要绵绵用力的工作，那就咬定青山不放松，不达目的誓不罢休。另一方面，要把韧劲和冲劲结合起来，面对同一项工作也要随时调整状态，该冲锋时冲锋，该坚守事坚守，这都像兵法一样，运用之妙存乎一心。不过，这里我还想说的是，工作不只有韧劲和冲劲的平衡把握。紧绷的弦容易断，公务员毕竟不是铁打的，而且磨刀不误砍柴工，在攻城略地、冲锋陷阵的间隙，也要保有一颗自在心，找到内心的宁静，适当的休息调整，这样才是长久之计。（向斯琦）