再大的企业也要依靠职工群众，致力于打造和谐企业是促进企业又好又快发展的推动力，克明面业就始终坚持以人为本，以维护广大职工利益为核心，从工作、生活、学习等几个方面着手，全面营造以关爱促和谐的新氛围新形势。公司牢固树立“以人为本”的理念，处处为职工着想。有句话说得好“将心比心，以心换心”，在工作中始终把职工的利益放在第一位，尊重每一位员工，尽最大努力让每一位员工尽可能地获得更高的报酬，使大家没有后顾之忧，全身心的投入到工作中。

近两年我们宁津厂又新添了不少自动化设备，一是为了提高工作效率，最主要的还是为了让每一位员工能够在拿到更高报酬的情况下，还能减少一些体力劳动，同时创造更好的工作环境，使每一位员工在舒适的环境中作业，产品质量也能得到更为优质的保障。说到好的工作环境就不得不说一下我们公司的“清凉运动”，每到夏季，天气炎热时公司都会为大家准备绿豆汤、冰镇西瓜以及小冷饮等物资，让大家可以降温防暑。

公司还能贴心地记着每位员工的生日，每月中旬都会为当月过生日的员工举办生日会，工会成员会提前准备好蛋糕、水果等，过生日的同事聚在一起聊聊工作中的问题，谈谈心得，或者提一些个人在工作、生活中的需求。除去这些，还会准备精美的生日礼物，像我们这些大老爷们，都是粗人，别说收到生日礼物了，平时一忙起来都记不得自己的生日，都说“生活需要仪式感”，我们自己顾不上，公司则贴心地弥补了我们的缺憾。

每年春节，公司都会根据车间同事的推选以及多方了解，选出家庭困难的员工，带着春节礼品和慰问金到其家里进行春节慰问，虽说这些物资和金钱对于一个贫困家庭来说起不到太大的作用，可在春节这个特殊的日子了，公司送的是一份实实在在的温暖。公司把每一位员工都放在心上，当成了家人，让每一位家人都能感受到这个大家庭的温暖。

除此之外，我们公司每年还会为员工建立健康档案，定期由公司出资为每一位员工做全身体检，等体检结果出来以后，公司还邀请医院的主任医师到公司为每一位员工答疑解惑，让每一位有异常项的员工都能得到专业医师的指导，尽可能及时地发现病情，能够得到及时的治疗；没有异常项的员工也能够更安心的投入到工作中。

公司所做的这一切都是为了让每一位员工都能融入到这个大家庭，为公司出一份力的同时，也能更好地享受企业发展带来的成果，从而实现了人与人的和谐，人与企业的和谐，进而达到“双赢”的效果。（作者：宁津厂 王永辉）

编辑：黄书美