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要想工厂加班比别人多?牢记4个忠告,不仅受表扬,弄得好还升职

时间:2024-02-12 23:19 来源:网络整理 转载:我的网站

要想工厂加班比别人多?牢记4个忠告,不仅受表扬,弄得好还升职

明知道在工厂上班那么辛苦,

为什么还要去工厂上班?

相信每个人的回答都是不一样的,

因为背后各有各的心酸。

但要说,

在工厂上班,怎么才能多挣钱?

几乎所有的人都会说,

加班、多加班,加多多的班。

确实,在工厂想要多挣钱,只能选择多加班。

那么,同样在流水线工作,做同样的活,

想多挣钱,怎么能比别人加班多呢?

要我说,记住这4点,去做。

不仅领导表扬,弄得好轻松升职。

要想工厂加班比别人多?牢记4个忠告,不仅受表扬,弄得好还升职

1、从本职工作立出来

工厂作为传统制造业,非常依靠人工操作。

为了多招人,还衍生了劳务中介。

在那么多人中,想要受到不一样的关照,机会渺茫。

所以首先做的,

就是要单独立出来,就是从单一的,论堆来称呼你。

变为领导喊名字来叫你,认识你。

怎么做呢?也很简单。

举个例子,

毕业多年后的同学聚会,

对于班上多数的同学,

想必老师也不能认识多少。

但两类人,老师是最有印象的。

那就是成绩好和调皮捣蛋的,

这两者对老师的印象同样深刻。

在这里说的立出来,

就是把你在工作中最好的一面展现出来,

如工作细心,效率高。沟通能力强等,

然后从这些优点把你整个人带出来。

这么做目的也很简单,

领导想让你加班,他得知道你是谁吧。

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2、成为工作中多面手

在工作中,有句话是这么说的。

你多掌握门技能,就少说一句求人的话。

在工厂中,

多熟悉一样工作流程,自然多一点加班的机会。

当自己岗位没有活干,面临着下班。

别的岗位忙不过来,偏偏你明白其岗位的工作流程,

自然把你调过去,而你就可以避免下班,接着加班。

如果你学的够多,那么恭喜你,

在工厂你就没有固定的工作岗位了,

有人请假、或者是人手不够,

你都能去做。去顶替一阵子。

工厂小领导全是这么一步一步的升起来的。

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3、不去抱怨工作好坏

基层领导最大的作用,

就是带领员工,把工作完成好。

指点下属工作中的错误,制定应对方法。

想要做到这些,就必须要有扎实的工作经验。

对下属的工作做到全面的了解。

在工厂想和同事拉开差距,

一靠干、二靠能干、三靠不挑活干。

遇到活,不挑活,还能按时干好。

工作让人放心,才能有下次的工作,接着让你干。

难免会出现不适合自己的工作,和不开心的情况发生,

与其怨天尤人的埋怨,不如踏实的做好这些。

机遇或许隐藏在困难之后。