很多制造业外迁，搬到越南和印度去了，问他们为什么要搬去，这些老板的回答，都是说用工成本太高，他们承受不起了，只能搬到人力成本，更便宜的地方去。那他们搬的这些地方，用工成本到底有多低呢？

富士康

如果按富士康搬到的越南为例，折合成我们的人民币算，每个月只要1100元左右，大家听到这个数字，是不是觉得非常低呢？

富士康车间

注意接下来才是重点，这个1100元的工资，是按照每天8小时，每周休息二天的最低工资标准。如果我们也按这个标准，世界制造业工厂的东莞，最低工资标准是1720元，而惠州只有1550元，而茂名湛江等只要1420元，就连一线城市的深圳也只有2200元。

广东最低工资标准表

所以说我们的用工成本，其实还是非常低廉的，茂名湛江只比他们高300元左右，惠州只比他们高450元，东莞也只是高了620元。我们这边的工人，之所以能拿到三千四千甚至五千六千的工资，都是靠加班加出来的。不要拿我们的加班工资，跟人家的底薪去对比。他们如果也跟我们一样的加班，照样也能拿差不多的工资。

电子厂操作工

所以这些外迁的企业，核心的原因，并不是因为人力成本的增加，而是另有原因，至于是什么原因，这里就不展开说了，我只是告诉大家一个事实，这些企业搬迁到东南亚去，并不是简单的人力成本问题。