为什么一个人一旦创过业之后，他就算创业失败了，他也很难安心去上班了呢？

因为他自己亲身经历过了什么叫做商业的底层，一旦说我们自己经营的项目要到了招人阶段，那么你下一秒就会发现什么呢？人这个东西是有成本的。一旦有成本，我们就开始评估这个钱花到底值不值，怎么样能尽可能低价买入。然后把它所创造的价值高价卖出，慢慢的你的一个概念就会清晰出来。就是人这个东西原来也不过是一个商品，一个工具而已。能够用的趁手的工具才算得上是一个好工具。

但是面对工具，有的人会去好好的维护，有的人只不过是不顺手了，我就把它丢掉。所以说一个员工，你是重视还是不重视，让他走还是让他留，无非就是取决于他的价值高不高。甚至是老板的心情好不好而已。所以说，当一个人经历过这些，你觉得他还能回到一个企业里面，好好出卖自己的时间，给别人卖命去打工吗？很难的！

随着你的创业经历不断增多，你见识的东西越来越高级。那么到这种情况下，不到万不得已，谁又会回去上班呢？