众所周知，明年9月以后，事业单位的养老保险10年过渡期就要结束了，往后退休的事业单位人员，养老金的计算就全部按照新办法来计算了。

因此，最近网上很多人都在困惑，这10年过渡期结束以后退休，养老金的多少跟职称还有关系吗？

这不，昨天我爸的一位朋友就来家里问我，他的这位朋友，恰好是在明年10月退休，正好10年过渡期结束了，他是副高职称，来问我说，这明年10月以后退休，养老金的计算，跟职称还有关系吗？

这个问题，应该很多人都想知道，今天我就来详细聊一聊。

首先，我们要知道，在2014年10月之前退休的事业单位人员，养老金的计算是采用老办法计算，而老办法的养老金计算，主要就是跟职称有关系。

你职称越高，补贴越多，老办法的养老金就越高。

而在2014年10月到明年9月这10年退休的事业单位人员，养老金是要采用新老两算做比较的方式。

老办法跟新办法都计算出来，然后做比较，采取“限高保低”的方式。

老办法养老金高，就直接按照老办法发养老金，如果是新办法养老金高，那么就等于:老办法加上两者的差额比例。

新办法养老金的计算，是等于：个人养老金+基础养老金+过渡性养老金+职业年金。

这四个部分的数额多少，都跟缴费档次和年限挂钩。缴费年限越长，缴费档次越高，那么最终的新办法养老金就越多。

而至于老办法计算养老金的公式，比较复杂，一般人也看不懂，我在这里就不详细写下来了，大家感兴趣的话，可以自己去找一找。

接着，看完上面的内容以后，我们就可以来说一下，明年10月退休的人，养老金的多少，跟职称还有关系吗？

我的答案是，还有关系，但是这种关系，肯定是没有老办法关系强了。

不过，虽然关系不强，但是你职称的高低，还是会影响到养老金的多与少的。

为什么呢？因为，职称高，意味着工资高，工资高，养老保险缴费基数就高。缴费基数高，那么新办法的养老金，自然就高了。

所以说，虽然新办法跟职称的关系，不像老办法跟职称的关系那么直接，但彼此之间，依然是存在联系的。

我爸的这位朋友呢，副高职称，明年10月以后退休，他养老金的计算，还是跟他的职称有关系的。

举个简单的例子，在其他条件都相同的情况下，两个人明年11月一起退休，一个副高职称，一个中级职称，自然，副高职称的养老金，是要大于中级职称的那个人。

总结：

在新办法计算养老金中，职称虽然不直接影响养老金的计算公式，但是，他也间接影响养老金的多与少。

因此，很多朋友来问我，明年10月以后职称不重要了是吗？并不是的，职称依然重要，职称越高，对你越有好处，因此，如果有机会能够评选上更高的职称，那么自然要去争取一下，对你没有任何的坏处。

职称高，养老金也会随着提高的，因为你的缴费基础提高了。