老板的同情激怒了员工，员工说出藏在内心的话气得老板天天倒面包

“面包店的老板10点多都不要员工吃早餐，还扣了员工吃早餐的钱，竟然说出同情过员工的事，反而老板的同情激怒了员工！员工说了一番藏在内心不敢说的话，气得老板天天把面包倒进垃圾桶里。”

一家面包店的老板说很同情给她打工的一名员工，可老板想那名员工一直在她面前软弱、不硬气，甚至她错了也是对的，要员工俯首帖耳地服从她的错、顺从她的错，她才能同情那名员工！

有一天早晨4点钟，天还没亮那名员工就到店里来上班了，忙到10点多了，老板自己出去吃了早餐，回店也没给员工带早餐，因为员工的早餐是老板管吃的。

员工这时饿极了，�****鋈コ栽绮停衫习逅翟俚纫换幔惫に刀�10点多了，太饿了，可老板也不给吃早餐的钱，员工就出去自己掏钱买了早餐，回店老板还是没有给早餐钱。

第二天早上去吃早餐，员工向老板要早餐钱，并说昨天的早餐钱是自己掏钱买的，老板说：“我一直很同情给我打工的员工，不会不给买早餐的钱，叫你等一会儿再去你偏要去，那么昨天的早餐钱就你自己出！”

员工气愤地说：“你是同情了我，给了我一些面包带回去了，但昨天我实在太饿了，以后你的同情我不要了，上班按工作规矩来，早餐时间不能拖到快11点吃！”

老板从这以后不再“同情”员工了，卖不掉的面包、不能放的面包，都倒进垃圾桶里，也不给员工带回去，员工也不稀罕要她卖不掉的面包。

@人间真实事：

那么要是我，我也宁肯不要老板的这种同情，她的这种同情我也是不尊重的！

老板肯定比员工有钱，员工肯定比老板的条件差，如果老板一味地错了，还要你听她的，说她是对的，对你苛刻，还要你软弱地服从她，她才肯同情你，那么你就要硬气了，不要她的同情，来提升自己的技能，让老板需要你的技能来尊重你、来重视你、来留你为她做事，达到各有所需，而不是那种虚伪的同情！

像那样的老板，只有你混得比她差，她才会同情你！她对你的工作苛刻不讲理，你不反驳她，她才会同情你！这样的同情你要吗？

何不来优秀自己的技能？硬气地说“不”！不行就跳槽，有技能还怕找不到工作吗？

有善良、有良知、有爱心、有尊重的同情才能被人接受，才能被人感激！朋友们感觉这个老板是一个什么样的人呢？