如今有很多年轻人在进入社会工作以后，都希望自己能够获得较好的业绩，这样收入和职位都会水涨船高，但是大家在和一些体制内或者是事业单位的从业者相对比时，其实也会发现和他们有一定的差距。

近日笔者便看到这样一个案例，有位本科生在同学聚会的时候得知一位同学是公务员，现在每个月的工资有1.6万，关键是一周只上班5天的时间，基本上没有事情可以做，除此之外，还会有奖金以及各种补贴加上进行福利，所以本科生觉得和同学的差距真的是有些过大。

笔者认为：

有很多年轻人，其实在进入社会工作以后，都希望自己通过积极努力或者兢兢业业来得到领导的赏识，大家并不想成为害群之马，希望在社会上有一份稳定的工作，这样才能够变得越强大，可是在和同学包括同事相对比的时候，却发现自己的差距确实有些过大，于是便羡慕嫉妒恨，认为自己的能力并不比同学差。

只是在学习或者是做出选择的时候，这些年轻人做出了一些让人讨厌的行为，也没有办法变得更加自律，因此才会影响到自己的前途。

笔者也是建议大家：在社会上想要混得越来越好，确实应该学会通过正确的方法来在单位里表现自己，如果你对工作不尊重或者是对领导并不是很重视，领导就会觉得你的存在只会影响团队的业绩或者是公司的效益。

情商高的年轻人，无论是在私企还是在事业单位里，都能够意识到自己身上的缺点和劣势，并且努力的去解决问题，积极应对，自然就能够被领导所重用。

大家也千万不要过于高看公务员的工作时间或者收入，毕竟他们也是能够在单位里刷了很多存在感，并且努力的去执行任务，表现自己，有些时候和领导分享观点时，也是显得唯唯诺诺小心谨慎，大家都不希望被领导总是严厉批评，因为如果总是惹怒领导，让领导发火，可能在公司里无论怎样表现都不会被重用。

最后也是提醒大家，在公司工作或者是在一些体制内的工作岗位上，千万不要提出过分的条件，因为你的工作目的其实就是希望让自己有一份稳定的收入，如果你总是在领导面前故意捣乱，那么这样是行不通的，领导会立刻把你申请出团队，而且你也会因为你的业绩较差或者表现很一般，最后被小人抓住把柄，对于你的前途是很不利的。