7月12日，天津市人力资源和社会保障局，发布了2023年天津养老金调整方案的细则。接下来，我们一起看一看，今年天津的养老金方案有哪些亮点和特点？

今年，天津市的养老金调整方案，还是分为三个部分，分别是定额调整，挂钩调整和倾斜调整。

定额调整的额度为48元。挂钩调整依然是双挂钩，分别是与缴费年限以及养老金水平相挂钩。在与缴费年限的挂钩当中，以15年为界，15年以内的每人每月增加22.5元。如果缴费年限在15年以上，则从第16年开始，每满一年增加1.5元，不满1年的也按照1年来计算。

与养老金水平挂钩的调整，则是按照1.15%的比例进行增加。

而在倾斜调整当中，则是向高龄老人倾斜。年龄门槛依然是70周岁，对于年满70周岁不满75周岁的老人，每人每月增加20元；年满75周岁不满80周岁的，每人每月增加30元；年满80周岁及以上的老人，每人每月可增加40元。

纵观今年的养老金调整方案，我们会发现，和去年养老金调整方案，并没有太大的变化。总体来说，可以概括为“一降三不变”。

其中，定额调整，倾斜调整以及和缴费年限挂钩的调整，和去年保持一致，不管是金额还比例，都没有变化。唯一发生改变的，就是挂钩调整当中，与基本养老金水平挂钩这一项。2022年天津养老金调整方案当中，与基本养老金水平相挂钩的比例为1.24%，今年下降到了1.15%，下降了0.09个百分点。

总体来看，天津今年的养老金调整方案，对于天津的退休老人们来说，上涨的金额和去年也会比较接近。不过，值得注意的是，在今年国家发布的养老金上调标准当中，明确提到各地区，可以适当加大挂钩调整的比例。

而天津的这个养老金调整方案，却下降了与基本养老金水平挂钩的比例。似乎也在说明，天津对养老金调整的侧重点，并不在于挂钩调整。若是未来，能继续降低与养老金水平挂钩的比例，那么老人之间的养老金差距，也会逐步减小。这对于缩小养老金差距而言，是一个好消息。

事实上，现在很多地区，都在不断增加挂钩调整的比例。而天津之所以会下降，是因为天津地区养老金本身就比较高，在全国的养老金水平排名中，已经排到了第八位，并且越是经济发展好的地区，养老金差距普遍也会更大。所以适当缩小养老金差距，对于保持养老金公平以及可持续发展来说，还是有利的。

据悉，在这次养老金调整后，天津市将会由243.5万人因此受益。在7月31日之前，这笔上调的养老金，也将补发到退休老人的手中。