据纽约邮报5月13日报道，一名自称可口可乐公司的员工在问答网站Quora上爆料，“一旦被聘用，你实际上会签署一份协议，声明你不会购买或消费任何竞争对手的产品，否则将面临被解雇的危险。”

目前，可口可乐公司并未对此作出评价。

据媒体报道，可口可乐公司的一些其他规则也存在不少争议。该公司一名前员工曾在社交媒体上发帖称：“他们制定了一个非常严格的考勤政策。如果你生病了必须提前48小时请病假，否则就要面临处罚。但谁能提前48小时知道自己要感冒？”

针对此举，网友表示可口可乐“格局小了，不喝竞品，怎么做到知己知彼？”不过，也有网友指出“上班时间喝对手的饮料，这是过分了啊！”

可口可乐vs百事可乐！如果让你选择，你喜欢喝哪一个？

潇湘晨报编辑宁戈菲 综合报道