我今年26岁，可是孩子已经1岁了，进公司还没到两个月，处于试用期，工资低得自己得不好意思说出来了，家里条件不好，比较困难。

我做的是技术员的工作，也正因为这两个原因，我一直以来都挺自卑的，平时也很少说话，只是埋头学习和上班，主管安排了一个老员工带我，所以只是和他交流比较多，其它同事偶尔会说两句，不过和主管经理就交流地少了。

经理生日请吃饭，同事商量红包给500，我没去，一上班就被叫走！

我们部门总共有7个人，那天正好是经理的生日，中午他在群里发了条信息“今天我生日，下班大家一起吃个饭，就当部门聚餐”。我看完就在心里盘算着要给多少红包了，可是看看自己这工资，头脑里不自觉的各种念头飘过。

下午几个老员工商量了一下，决定每人红个500块的红包意思下就好了，毕竟他是经理，工资高不差钱。我听完也没说什么，又直接回去工作了，可是我的心还是在这个红包上面。想了好久，最后才决定干脆找个理由不去了，也省了500块。

经理生日请吃饭，同事商量红包给500，我没去，一上班就被叫走！

下班后，我跟主管说了自己家里有客人过来，聚餐就不去了，祝他们玩得愉快，没等主管开口同意，我就扭头走了。

晚上看着大家的朋友圈里发的动态，我躺在床上心里也挺不是滋味的，又有点后悔这么做了，可是实在是无奈啊。

第二天上班，一个同事见到我就跟我说了句：“经理在办公室等你，赶紧过去下。”我心想，不会是因为我昨晚没去要说我什么了吧？我战战兢兢地来到经理办公室里，我发现他见到我后是面带微笑的，也就放宽了点心。

经理生日请吃饭，同事商量红包给500，我没去，一上班就被叫走！

他开口让我坐下，问了我一句：“小陈，来了多久了？”

“快到两个月了。”

“各方面掌握得怎么样了？自己一个人能上手了吗？”

“应该没问题，设备上出现过的问题都知道怎么解决。”

“现在试用期工资是比较低一点，我知道你这段时间一直挺努力的，既然差不多了，过几天满了两个月就把转正单填好，我给你签了，你出去忙吧。”

听到经理这么说，我的心总算是放下了，刚开始还以为他会因为那事说我几句呢，我连忙感谢后就出去了。

后来才听说，同事那天给过去的红包也全都还给他们自己了，我不由的红了脸，是我太小人了。

经理生日请吃饭，同事商量红包给500，我没去，一上班就被叫走！

工作中能遇到这样一位好领导真是我的福气，我一定要好好珍惜，好好努力工作。

大家在工作中遇到的领导又是怎么样的呢？