很多人总说，自己每个月的工资仅仅只有两三千块钱，似乎这让人难以置信，因为两三千块钱的工资，按照当下的生活标准，当下的物价水平来看，确实是有些偏低的，而且有很多退休老人每个月的养老金，我相信都是不止两三千元，所以为什么会有如此低的工资呢？这样的一份工资是不是在扣完五险一金之后，到手的工资待遇呢？其实对于这个问题可以很明确的告诉大家，两三千元的工资实属正常，只是你没有了解到相应的行业，或者说相应的职业。

两三千块钱的工资，在今天来看的确不是很高，但我们要考虑的是背后的原因，为什么，仅仅只能够拿到两三千块钱的工资呢，实际上，作为一个企业单位来讲，他给员工发放工资，一定会考虑员工本身给予企业单位的回报，如果说你能够给予一个企业单位创造出很大的经济价值，比如说你一年能够创造100万的经济价值。那么我相信作为企业单位，至少能给你发放年薪几十万。但是你给企业单位所创造的经济价值并不是十分理想，而且也很低，可能仅仅只有几千块钱。那么你能够拿到的工资待遇水平，正如我们题目当中所说的，可能仅仅也只有两三千块钱。

所以这是一个很正常的事情，我们千万不要认为两三千块钱的工作现在不存在，那么这个是完全错误的。比如说现在像一些比较初级的岗位，像保安保洁这样的相对替代率比较高，而又初级的岗位。对于这样的岗位，他的这个薪酬待遇水平往往不是很高，因为就算是你不愿意去做这样的工作，自然还是会有人去做这样的工作。总而言之，拿多少钱干多少活，实际上两三千块钱的工作，相对来说它没有太大的工作上的压力，也不会负责什么具体的模块，只需要把自己的工作做好就可以了。

但如果说你是一个年薪上百万的，甚至更高的人群，那么你所承担的工作压力，我相信是很多人所难以想象的，只有你个人才能够明白，所以每个岗位对应的薪酬待遇水平不同对应的工作职责，工作压力，工作范围都是有所不同的。各司其职，各有各的工作岗位，当然我们有句俗话叫做，在平凡的岗位上，要做出不平凡的事。只要你努力工作，其实都是我们每个人存在的价值和意义。

但是每个人的工作能力，包括这个性格特点，包括年龄因素等各个方面都是不一样的，有些人工作能力确实比较强，他自然是看不上两三千元的工资。但是也有些人即便是不想做这样的工作，并不是说他很愿意去做这份两三千元的工作，而是没得选，这是他唯一的选择，所以说不得不去接受这样的一份工资。

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