1.从领导和同事的角度看问题,从竞争对手的利益考虑,别人打压你,升职提拔没有你的事就说得通了。 2.工作中没有朋友,所有的好关系随时都会结束,只有自己才靠得住。 3.不要把别人想得太好,了解一个人再能过办事,而不是“想当然”,有些人没良心是天生的。 4.人性不会改变,都是趋利避害,吃亏要趁早,早吃早长经验。 5.同事关系常常是庸俗的,互相设法占便宜,沾不上光就生气。 6.人人背后都说人,人人背后都被说。是非在己,毁誉由人,得失不论。 7.努力不一定就提拔,业务能力强也不一定提拔。积工作,职业生涯都不完美。 8.“老好人”总是会欺负,你对人真心,总会有人来骗你。收起你的大度和真诚。 9.对不喜欢不了解的人和事,别跟风评价。 10.同事之间没有友谊,你当朋友的人,不一定当你是朋友。 11.单位都在喊人人公开公平公正,但都是有鲜明的等级秩序。 12.现实和想象抱负,从来都是存在差距的。 13.同事尴尬的时候不要说破,看破不说破,假装不知道。 14.如果没有利益交换,同事大多都是应付你。 15.在单位做人做事守住底线,学会适当拒绝,避免成为没原则的烂好人。 16.现在这个社会,有人脉有关系有背景是很重要的。 17.大多数人其实都会”酸”,看到同事提拔也羡慕嫉妒。 18.这世界上跟你有关系的事儿,太少了。 19.遇到完成不了的工作,不要死磕,领导往往一个电话就能解决。 20.同事人际交往就是一个不断互相摸清别人底线的过程。不要一味地妥协,别人会伤害你。 21.每个人的工作都有自己的选择,没有对错之分。怎么选择都是对的,又都是错的。 22.要坚,越是怕丢人,就越在乎别人的看法。 23.不懂的事就少说话,胡乱议论,不懂装懂最让人看不起。 24.无论是和同事还是领导,只有建立在利益上的关系,才最牢靠,一旦利益关系没有了,关系也变淡了。 25.在体制内单位,要想混得好,就放下尊严,在合法合规的前提下,用尽一切办法争取自己的利益,哪怕做法让人看不起,面子不值钱。 26.适当送礼,非常必要。 27.道德高尚的人不一定过得好,没道德的人不一定过得差。 28.别人巴结你,是因为你手中的权力,不是你人很好很牛。 29.有关系就是厉害,没关系什么都不是。 30.体制内也要讲人情世故,礼尚往来,人际关系好工作就顺了一大半。 |