曹德旺最近几年挺“火”，虽然褒贬不一，但是他的知名度的确上去了……听说他在回复“捐120亿也不给职工加薪”时，如此表示：“职工提涨工资的需求，我能理解，因为他的认识、格局就那么高，这是可以理解的。”

言外之意就是，如果给自己员工涨工资，那么势必会影响到其他公司用工成本，给其他企业带来较大的成本压力，不利于社会经济的健康发展。从某种意义上来说，不得不承认，曹德旺老先生是一个具有长久观念的实干者，不但思考自己公司现阶段的生产经营情况，还要考虑到其他公司工作压力，不局限于一家之大，而更加关注社会健康有序发展。

企业不要担心员工的收入高了，而是要致力于一手提高员工的收入，另一手促进员工创造高价值、高绩效。相比而言，员工收入高稳定性较强、对公司的认同度与归属感也会得到改善。