近日，一则关于中建五局华南建设有限公司项目经理张某在微信工作群内辱骂员工的爆料引发了广泛关注。针对此事，中建五局华南建设有限公司已经展开调查，并对涉事人员做出了停职调查处理。

在这个名为“五局南布荔景项目部”的群里共有26人，管理人员对于安全人员没有编写施工日志表达了不满，表示项目需要的是一专多能的人。随后主角登场，项目经理张鹏一上来官威尽显，直接要求将安全员调离，并向上级领导汇报情况， 随后直接将安全员刘虎踢出了群聊。

处理好安全员后，项目经理张鹏在群里放出狠话，一个安全员都搞定不了，这些年白混了。随后又艾特了另外几个负责人，一顿数落，但凡不服管理者一律辞退。最后还让人去机场接他，员工也是“痛快”的答应了。

在领导面前唯唯诺诺，下属面前耀武扬威，这就是最现实的职场。张鹏在下属面前表现出威严和高傲，凸显了自己的权威和地位，对于自己的指令，任何人都不可以违抗。对于上级却一口一个总，卖力表现自己对项目负责任的态度。

虽然这种人让人十分气愤，但现实就是只有这种人才能吃的香，走的更远。 毕竟在各行各业都是这样，早已经是一种风俗传统，虽然现在已经被停职调查，但是这根本不影响，媒体将这件事放大，只要风头一过，仍然正常任职。

说它是件大事，它也是，说它不是，它也不是。进入职场，一切就明白了。